Aşama 8 : İşletmeye açmak
Tüm bu aşamalar tamamlandıktan sonra kooperatif genel kurulu toplanır ve gerçekleştirilen proje faaliyete geçirilerek kuruluş resmen tamamlanmış olur. Genel kurul sırasında geçici yönetim kurulu, alt yapı, lojistik ve personele yapılacak olası yatırımlar, işleme başlamak için atılacak tüm adımlar genel kurul onayından geçirilir. Bu genel kurul sırasında kooperatifin faaliyetleri için teknik, örgütsel ve idari sorunlar bakımından farklı komisyonlar kurulabilir.
Yeni kooperatif faaliyetlerini sürdürebilmek için çeşitli resmi ve mesleki organizasyonlardan izin veya lisan almak durumundadır. Eğer işe eleman alınacaksa ,özellikle toplumsal katkı ve kaynakta vergi stopajları açısından, işverenin yükümlülüklerine uyumlu olmalıdır. Ayrıca her üyenin iş hacmini, hisse senedi ve yatırım düzeylerinin belirlenmesi için sağlıklı bir üye kayıtları tutmak gerekir. Yönetim kurulu, hesapları denetleyebilecek, kooperatif hesapları ile meşgul olabilecek bir muhasebe bürusu veya bir banka seçmelidir.
Personel alımı, kooperatif kurma sürecinde son aşamayı oluşturur. Bazı kooperatifler, örneğin planlama veya fizibilite etütleri sırasında , daha erken süreçte, anahtar görevlerde bulunabilecek elemanları alır. Kooperatifin resmen kurulup işe başlama sürecinde yeni elemanların işe alınmasında bu elemanlardan yararlanılabilinir. Anahtar elemanların varlığı ve piyasada tanınmaları yatırımcılar için de avantajlı olabilir. Kooperatif yöneticileri, kooperatifte personelin dizginlerini elde tutmak durumundadırlar.
Sekizinci aşamada yapılacak başlıca etkinlikler aşağıda özetlenmiştir :
Aşama 8 : İşletmeyi açmak
İlgili aktörler : üyeler, yönetim kurulu, müdür, personel, sayman
- üyeler genel kurulunu toplamak
- komisyonlar kurmak
- ek finansman / gerekli aktifleri sağlamak
- gerekli izinleri almak, ilk finansal ve idari işlemleri başlatmak
- işe personel almak
|
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder